Aspectos distintivos:
Trabajo administrativo de alguna complejidad y responsabilidad que consiste en evaluar y analizar los
procesos de adjudicación y determinación de elegibilidad de ayudas económicas en el Sistema
Universitario. Revisar y analizar expedientes de asistencia económica y documentación de ayuda
económicas (FASFA), conforme la reglamentación federal, a través de monitoría periódica y
recomendar acciones correctivas correspondientes. Verificar a través de informes o muestras al azar
las solicitudes de ayuda económica federal; correcciones, transacciones de NSLDS; desembolsos de
préstamo federal directo. Verificar y monitorear los procesos relacionados con el Programa de Estudio
y Trabajo (FWSP). Participar en la implantación de la reglamentación interna según los cambios en la
reglamentación federal aplicable.
Requisitos mínimos:
Bachillerato en Administración Comercial, Gerencia o áreas afines de una institución acreditada y al
menos 3 créditos en Contabilidad y un (1) año de experiencia progresiva en funciones similares.
Competencias mínimas:
Conocimiento y dominio de los principios de administración. Conocimiento básico de principios de
contabilidad. Destrezas analíticas. Dominio y conocimiento de la reglamentación interna y externa
aplicable a los procesos de adjudicación de ayudas económicas. Dominio y conocimiento de
programas de aplicación computadorizada tales como: Word, Excel u otros de similar naturaleza.
Habilidad para preparar informes con claridad y precisión. Habilidad para trabajar en equipo y
establecer relaciones efectivas de trabajo. Preferiblemente, dominio oral y escrito en español y en
inglés.
Solicitudes:
Envíe su Solicitud de Empleo (revisada), los formularios de autoidentificación (Veteranos y Personas
con Discapacidad), Resumé, Carta de intención (indique el puesto que solicita) y credenciales
académicas no más tarde del 17 de junio de 2025 a:
Universidad Interamericana de Puerto Rico
Oficina Central del Sistema
Oficina de Recursos Humanos
PO Box 363255
San Juan, PR 00936-3255
(1) La solicitud de empleo y formularios de autoidentificación requeridos están disponibles en
www.inter.edu (DOCUMENTOS: Recursos Humanos). (no requerido a empleados regulares internos).
(2) Solicitante con alguna discapacidad que requiera acomodo para la entrevista, debe llamar a la
Oficina de Recursos Humanos al 787-766-1912, extensión 2468. (3) Se exhorta a mujeres cualificadas
a solicitar. (4) No consideraremos solicitudes incompletas o que no cumplan con lo dispuesto en la
convocatoria. (5) Solicitantes se considerarán solo para esta convocatoria.
La información que antecede ha sido formulada para describir la naturaleza y el nivel general de las
tareas que se espera lleve a cabo el/la incumbente del puesto. No deberá interpretarse como una lista taxativa de los deberes y responsabilidades relacionados con el desempeño de las funciones del
puesto. La Universidad Interamericana de Puerto Rico se reserva el derecho de enmendar y ajustar
este documento de acuerdo con las necesidades institucionales.
Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que toma acción afirmativa en el empleo de
mujeres, veteranos protegidos y personas con discapacidad (M/F/V/H).
Revisado: septiembre 2023